Заинтересованные лица интересуются, за какие заслуги присваивается звание почетный работник общего образования РФ и несет ли оно за собой льготы. Давайте разберемся с такими вопросами в данной статье. Начнем с того, какие законы регулируют присвоение титула и в чем его связь со статусом «Ветеран труда».
Общие положения
Звание «Почетный работник» — это наградной нагрудный знак, которым поощряются сотрудники образования. Это отраслевая нематериальная награда, наличие которой дает право на определенные привилегии. Ее выдают за многолетний труд, достижения и нововведения в образовательной отрасли.
Такой почетный титул дает своему обладателю право на получение других достойных наград, в числе которых:
- звание «Заслуженный учитель»;
- титул «Ветеран труда».
Первая из указанных выше наград присваивается педагогам с 20-ти летним стажем и личным вкладом в общеобразовательную отрасль. Второй титул гарантируется претендентам, вышедшим на пенсию и получившим дополнительное награждение «Золотой знак».
Все условия присвоения звания «Почетный работник» закреплены в Положениях «Об отличительных званиях в сфере науки и образования». Этот свод правил закреплен правительственным приказом № 84 от 6 октября 2004 года.
За какие заслуги присваивается статус «Почетный работник»?
Званием «Почетный работник общей образовательной сферы» награждаются педагоги за двенадцатилетний период беспрерывной работы и особые достижения в своей отрасли.
Личный вклад – действия, направленные на:
- получение учениками более качественного образования;
- раскрытие потенциала, таланта учащихся лиц;
- подготовку победителей районных олимпиад к участию к конкурсам регионального и мирового масштаба;
- создание авторских образовательных методик, научных программ, тематических статей и иных материалов.
Внимание! При выходе на пенсию почетный работник может оформить статус «Ветеран труда» и получить все, полагающиеся этой категории граждан привилегии, при условии что он заслужил «Золотой знак».
Доплаты почетным сотрудникам
Стоит отметить, что заработная плата педагога зависит от многих факторов, в числе которых стаж и должность, категория и уровень квалификации. Отраслевые почетные звания дают претендентам право на дополнительную денежную надбавку. Размер ее определяется на уровне регионов и утверждается локальными актами образовательного учреждения.
Договора, устанавливающие размер надбавки:
- коллективный договор;
- положение об оплате;
- трудовой договор.
Власти на местах сами определяют уровень доплат для носителей наград, в среднем устанавливаются такие процентные показатели:
- 10% для почетных работников;
- 15-20% — заслуженным учителям;
- 10%, на такой уровень могут рассчитывать сотрудники просвещения;
- 10% иные награды МО.
Другие, полагающиеся педагогам надбавки, начисляются на ставку с учетом доплаты за почетное звание. Следовательно, базовая часть учительского заработка возрастает. В сельских регионах действует такая же схема расчета, где все сопутствующие доплаты начисляют на ставку после надбавки за звание почетного работника.
Статус «Почетный работник» не дает своему обладателю никаких дополнительных льгот на уровне Федерации РФ. Но власти на местах могут самостоятельно устанавливать другие общие привилегии учителям в своем регионе. Это могут быть дополнительные дни отпуска, региональные доплаты, скидки на коммунальные услуги, проездные льготы.
Почетный работник и ветеран труда, в чем связь?
Наличие статуса «Почетный работник», а в будущем отметки «Золотой знак отличия МНО РФ» дает право педагогу на звание «Ветеран труда». Возникает оно при достижении пенсионного возраста. Такая возможность гарантирована ст. 7 ФЗ «О ветеранах» (проект от 12 января 1995 г.). В этом законопроекте также оговорены все виды льгот, которые гарантированы ветеранам. Следовательно, на них могут в перспективе рассчитывать почетные педагоги.
Внимание! Почетные звания присваиваются педагогам, при наличии у них высшего образования в сфере образования.
Льготы на почетных педагогов на пенсии
Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы. При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда». Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление. Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.
Уже наличие удостоверения «Ветеран труда», гарантирует всем его носителям в России право на такие льготы, как:
- бесплатный проезд в городских видах транспорта;
- право на бесплатное обслуживание, в том числе лечение в здравоохранительной отрасли;
- 50% скидки при оплате коммунальных услуг;
- отпуск в любое, выбранное ветераном, время года;
- изготовление/ремонт зубных протезов бесплатно.
Выше мы перечислили льготы, которыми могут пользоваться в перспективе все носители статуса почетного работника. Они действуют по территории всей страны. Но на уровне регионов действуют дополнительные привилегии для ветеранов труда, уточнять их перечень и условия предоставления нужно в отделениях соцзащиты по месту проживания.
Читательские вопросы
- Вопрос № 1: Я правильно понимаю, для того чтоб, на пенсии получить статус «Ветеран труда» мне достаточно наградного знака «Почетный работник» или все же надо еще звание «Заслуженный учитель»?Ответ: в 2018 году получить ветерана труда при наличии одной только награды «Почетный работник» не получится. До конца июня 2016 года такая возможность действительно была, но с 1 июля начал действовать иной порядок. Право на ветеранские пенсионные льготы закрепляются только за носителями нужно получить «Золотой знак отличия МО РФ».
- Вопрос № 2: Кто утверждает Золотой знак для педагогов и дает ли он право на дополнительные льготы?Ответ: О том присуждать ли претенденту титул «Золотой знак» принимает решение губернатор области, которому отправляются документы на согласование. Никаких дополнительных федеральных льгот этот наградной знак не дает. Регионы сами могут устанавливать привилегии для его обладателей. Но, это отличие дает лицу важное преимущество – возможность на пенсии оформить статус «Ветеран труда» и получить все льготы, что полагаются этой категории населения.
С изменениями и дополнениями от:
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства образования и науки Российской Федерации) (далее соответственно - ведомственные награды, Минобрнауки России), порядок награждения ведомственными наградами и описания ведомственных наград.
1.2. Ведомственные награды являются формой поощрения и общественного признания достижений лиц, указанных в настоящем Положении.
1.3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.
1.4. Медалью К.Д. Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, доктора педагогических наук), внесших значительный вклад:
в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;
в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;
в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов.
1.5. Медалью Л.С. Выготского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических наук (как правило, доктора психологических наук), внесших значительный вклад:
в развитие культурно-исторического подхода в психологии;
в совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан;
в научно-методическое обеспечение психологической поддержки.
1.6. Почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации" присваивается:
работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам, дополнительным образовательным программам;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.
Награждение производится за:
многолетний добросовестный труд в сфере образования.
1.7. Почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской Федерации" присваивается:
работникам научных организаций;
работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, в должностных обязанностях которых указана научная деятельность;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным служащим и работникам Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;
федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных государственных органов;
работникам подведомственных Минобрнауки России организаций;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в научной, научно-технической сфере;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в научной, научно-технической сфере.
Награждение производится за:
значительные заслуги и достижения в сфере научной и научно-технической деятельности;
многолетний добросовестный труд в сфере научной и научно-технической деятельности.
1.8. Почетное звание "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации" присваивается:
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным служащим и работникам Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;
федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных государственных органов;
работникам подведомственных Минобрнауки России организаций;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики.
Награждение производится за:
значительные заслуги в области воспитания детей и молодежи;
значительные успехи в развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты их прав; значительные успехи в реализации молодежной политики; многолетний добросовестный труд в области воспитания детей и молодежи;
значительные заслуги в сфере организации отдыха и оздоровления детей, развитии детско-юношеского туризма и краеведения.
1.9. Нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.
Награждение производится за:
систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи;
личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
личное материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации научно-обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.
1.10. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются:
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;
федеральные государственные служащие и работники иных федеральных государственных органов;
работники подведомственных Минобрнауки России организаций;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения.
Награждение производится за:
значительные заслуги в сфере образования;
значительные заслуги в сфере научной, научно-технической деятельности;
значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
значительные заслуги в сфере молодежной политики;
многолетний добросовестный труд;
эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
1.12. Кандидаты на награждение ведомственными наградами должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
не менее 20 лет в области педагогических наук, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения медалью К.Д. Ушинского;
не менее 20 лет в области психологических наук, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения медалью Л.С. Выготского;
не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе) - для присвоения почетных званий "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации";
не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой Минобрнауки России;
абзац утратил силу с 21 июля 2017 г. - Приказ Минобрнауки России от 19 июня 2017 г. N 567.
В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;
1.12.2. Наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность);
1.12.4. Отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.
II. Порядок представления к награждению ведомственной наградой
2.1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива) (за исключением лиц, указанных в , , , , настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению и настоящего Положения.
2.2. Награждение ведомственными наградами осуществляется в следующей последовательности.
Почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", почетное звание "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации" присваивается работникам (служащим), ранее награжденным Почетной грамотой. Исключение составляют работники, стаж которых в установленной сфере деятельности составляет свыше 20 лет.
Медалью К.Д. Ушинского, медалью Л.С. Выготского награждаются работники, которым ранее Минобрнауки России было присвоено почетное звание.
При представлении к награждению нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" и Почетной грамотой вышеуказанная последовательность не применяется.
2.3. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;
не более одного человека в год от каждых 200 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 200 человек.
При представлении органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения (далее - орган исполнительной власти), документов о награждении работников организаций, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, количество представляемых к награждению лиц определяется от общего числа работающих в подведомственных ему организациях (органах) в субъекте Российской Федерации.
В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации (органа) о дате образования.
2.4. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее - ходатайство) оформляется общим списком.
2.5. Ходатайство оформляется на наградном листе, рекомендуемый образец которого приведен в приложении к настоящему Положению (далее - наградной лист). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минобрнауки России.
К наградному листу должны прилагаться: справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе); решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в абзацах третьем - четвертом пункта 1.6 , абзацах третьем - четвертом пункта 1.7 , абзацах третьем - четвертом пункта 1.8 , абзацах третьем - четвертом пункта 1.10 , абзацах третьем - четвертом пункта 1.11 настоящего Положения).
К наградному листу , представленного к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского, дополнительно прилагается список печатных трудов с указанием издательства, даты издания, количества печатных листов.
2.6. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:
Министром образования и науки Российской Федерации или заместителями Министра образования и науки Российской Федерации;
руководителями или заместителями руководителей иных федеральных государственных органов;
высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации;
руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;
руководителями научных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иных организаций, подведомственных Минобрнауки России.
2.7. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и иные организации (органы), подведомственные Минобрнауки России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минобрнауки России.
2.8. Филиалы организаций, осуществляющих образовательную деятельность, научных и иных организаций, подведомственных Минобрнауки России, направляют документы о награждении в головную организацию, которая при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет их в Минобрнауки России.
2.9. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и иные организации (органы), находящиеся в ведении иных федеральных органов государственной власти, направляют документы о награждении в федеральный орган государственной власти по подведомственности, который при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения со своим ходатайством направляет их в Минобрнауки России.
2.10. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и иные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения (далее - орган исполнительной власти).
Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минобрнауки России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе). При представлении к присвоению почётного звания указывается дата награждения Почетной грамотой. При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского указывается дата присвоения почётного звания. В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих, в субъекте Российской Федерации в соответствующей сфере ведения Минобрнауки России.
2.11. Частные образовательные организации, частные научные или иные организации направляют документы о награждении в Минобрнауки России.
2.12. Документы о награждении лиц, указанных в абзацах третьем - четвертом пункта 1.6 , абзацах третьем - четвертом пункта 1.7 , абзацах третьем - четвертом пункта 1.8 , абзацах третьем - четвертом пункта 1.10 , абзацах третьем - четвертом пункта 1.11 настоящего Положения, вносятся руководителями структурных подразделений Минобрнауки России или руководителем Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи заместителю Министра образования и науки Российской Федерации, курирующему вопросы награждения, либо Министру образования и науки Российской Федерации.
2.13. На основании представленных документов Минобрнауки России в 90-дневный срок принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой, либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой, либо об изменении вида награды, к которой представлено лицо.
Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых Министром образования и науки Российской Федерации или заместителем Министра образования и науки Российской Федерации, курирующим вопросы награждения, принято решение об отказе награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.
III. Порядок награждения ведомственными наградами
3.1. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минобрнауки России.
3.2. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.
3.3. Копии приказов Минобрнауки России о награждении, а также нагрудные знаки и удостоверения к ним, Почетные грамоты выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром образования и науки Российской Федерации или заместителями Министра образования и науки Российской Федерации.
3.4. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.
3.5. В трудовую книжку награжденного ведомственной наградой вносится запись о награждении.
3.6. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.
3.7. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минобрнауки России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.
3.8. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Минобрнауки России.
IV. Описание ведомственных наград (нагрудных знаков к ведомственным наградам)
4.1. Медаль К.Д. Ушинского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм, толщиной 2 мм, с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.
На лицевой стороне медали прямое рельефно-графическое погрудное изображение К.Д. Ушинского. По окружности медали, в нижней части - рельефная надпись заглавными буквами "КОНСТАНТИН УШИНСКИЙ", в центре с левой стороны от изображения К.Д. Ушинского - "1824 г.", справа от изображения - "1871 г.".
На оборотной стороне в центре - выпуклыми заглавными буквами в четыре строки надпись "ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК", снизу - лавровая ветвь.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм.
4.2. Медаль Л.С. Выготского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.
На лицевой стороне медали - прямое рельефно-графическое изображение портрета Л.С. Выготского; по окружности медали, начиная с правой стороны - рельефная надпись заглавными буквами "ЛЕВ СЕМЕНОВИЧ ВЫГОТСКИЙ" и годы его жизни "1896 - 1934".
На оборотной стороне по кругу - надпись "Министерство образования и науки Российской Федерации", в центре - выпуклыми заглавными буквами в четыре строки надпись "ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ НАУК", снизу вверх по окружности направо и налево - по одной лавровой ветви.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты - две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм. Снизу колодки - рельефное изображение лавровых ветвей. Оборотная сторона колодки представляет собой металлическую пластину с креплением в виде булавки.
4.3. Нагрудный знак к почетному званию "Почетный работник сферы образования Российской Федерации" представляет собой двуглавого орла серебряного цвета с распростёртыми и поднятыми вверх крыльями. Орел увенчан двумя коронами и над ними третьей короной, соединенными выходящими из третьей короны лентами; короны и ленты серебряного цвета. На груди орла в щите красного цвета всадник серебряного цвета в плаще синего (голубого) цвета, едущий на коне серебряного цвета с седлом красного цвета и поражающий копьем опрокинутого и попранного конем дракона черного цвета. В лапах орла скрещенные поверх нижней части щита свиток (в левой лапе) и перо (поверх свитка) серебряного цвета.
4.4. Нагрудный знак к почетному званию "Почетный работник науки и техники Российской Федерации" представляет собой двуглавого орла серебряного цвета с распростёртыми и поднятыми вверх крыльями. Орел увенчан двумя коронами и над ними третьей короной, соединенными выходящими из третьей короны лентами; короны и ленты серебряного цвета. На груди орла в щите красного цвета всадник серебряного цвета в плаще синего (голубого) цвета, едущий на коне серебряного цвета с седлом красного цвета и поражающий копьем опрокинутого и попранного конем дракона черного цвета. В лапах орла скрещенные поверх нижней части щита свиток (в левой лапе) и перо (поверх свитка) серебряного цвета.
Габаритные размеры: высота 28 мм, ширина 23 мм.
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
4.5. Нагрудный знак к почетному званию "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации представляет собой двуглавого орла серебряного цвета с распростёртыми и поднятыми вверх крыльями. Орел увенчан двумя коронами и над ними третьей короной, соединенными выходящими из третьей короны лентами; короны и ленты серебряного цвета. На груди орла в щите красного цвета всадник серебряного цвета в плаще синего (голубого) цвета, едущий на коне серебряного цвета с седлом красного цвета и поражающий копьем опрокинутого и попранного конем дракона черного цвета. В лапах орла скрещенные поверх нижней части щита свиток (в левой лапе) и перо (поверх свитка) серебряного цвета.
Габаритные размеры: высота 28 мм, ширина 23 мм.
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
4.6. Нагрудный знак "За милосердие и благотворительность" имеет форму круга диаметром 27 мм, толщиной 2 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм, сверху от окружности знака полоса шириной 4 мм, длиной окружности, с бортиком 0,5 мм, высотой 0,5 мм, в полосе выпуклая надпись заглавными буквами "ЗА МИЛОСЕРДИЕ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ".
На лицевой стороне знака анфасное рельефно-графическое изображение лиц девочки с прической до плеч и мальчика с пробором на левой стороне.
На оборотной стороне знака выпуклая надпись заглавными буквами в пять строк "МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм и обтянутой белой шелковой муаровой лентой. Боковые края ленты окаймлены синей поперечной полоской шириной 3 мм на расстоянии 1 мм от краев, в середине - одна поперечная полоска шириной 3 мм. Снизу колодки - рельефное изображение лавровых ветвей. Оборотная сторона колодки чистая.
4.7. Почетная грамота изготавливается на матовой бумаге формата А3 плотностью не менее 180 г на кв.м с бигованием.
На первой стороне - рамка из двух линий шириной 1,0 мм и 0,5 мм на расстоянии сверху и снизу - 1 см, справа и слева 1,5 см. Вверху - эмблема Министерства образования и науки Российской Федерации. Снизу эмблемы заглавными буквами в две строки надпись золотой офсетной краской ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА.
На второй странице - рамка из двух линий шириной 1,0 мм и 0,5 мм на расстоянии сверху и снизу - 1 см, справа и слева 1,5 см. Вверху - эмблема Министерства образования и науки Российской Федерации. Снизу эмблемы заглавными буквами в три строки надпись золотой офсетной краской МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
На третьей странице - рамка из двух линий шириной 1,0 мм и 0,5 мм на расстоянии сверху и снизу - 1 см, справа и слева 1,5 см. На расстоянии сверху надпись золотой офсетной краской в две строки ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА, ниже на 1,5 см по центру надпись НАГРАЖДАЕТСЯ.
Четвертая страница - чистая.
______________________________
* Требования к стажу работы в установленной сфере деятельности не предъявляются при представлении к награждению нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность".
Приказ Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2016 г. N 1223
"О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 2).
3. Признать утратившими силу приказы Министерства образования и науки Российской Федерации:
от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 г., регистрационный N 17928);
от 30 января 2014 г. N 68 "О ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации почетном звании "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2014 г., регистрационный N 31471);
от 12 мая 2016 г. N 546 "О медали Л.С. Выготского" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2016 г., регистрационный N 42423).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Новая система наград в сфере образования резко сократит количество ветеранов труда и позволит отмечать заслуги управленцев.
Приказ № 1223 от 26 сентября 2016 года «О ведомственных наградах Министерства образования и науки РФ» заметно изменил действующую систему награждений. Неизменными остались только благодарность и почетная грамота Минобрнауки РФ. Вместо званий «Почетный работник» разных ступеней образования - начального, среднего, общего, профессионального – введено единое звание «Почетный работник сферы образования РФ» без разделения на типы учреждений. Появилась награда для огромной армии работающих в дополнительном образовании: «Почетный работник в сфере воспитания детей и молодежи РФ». Звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» будет присваиваться преимущественно представителям науки, работающим по вузовским образовательным программам.
Учреждена медаль К. Д. УШИНСКОГО для имеющих заслуги в области теории и истории педагогических наук. Ею будут награждаться, как правило, доктора педагогических наук. Медалью Л. С. ВЫГОТСКОГО предлагается награждать педагогических работников и деятелей в области психологических наук – как правило, докторов психологических наук.
Новым станет и «Золотой знак отличия Министерства образования и науки РФ». На него не распространяется квота, которая осталась для других видов поощрения, – один награжденный на 200 работающих.
По словам начальника отдела кадров и госслужбы регионального Минобрнауки Марины БУРОВОЙ, отныне только золотой знак дает право на получение звания «Ветеран труда». Ранее ветеранами становились обладатели любых ведомственных наград (за исключением благодарности федерального ведомства). БУРОВА уточнила, что все награды, которые были получены до 1 июля 2016 года, дают право на присвоение звания «Ветеран труда», а для награжденных после 1 июля вступает в силу другой порядок.
«Чтобы получить золотой знак, человек должен иметь стаж работы в сфере образования не менее 15 лет, в образовательной организации, которая представляет к награде, не менее 3 лет. К золотому знаку представляются только те, кто уже является обладателем одной из ведомственных наград Министерства образования и науки РФ любого достоинства – почетного звания, нагрудного знака либо медали», – пояснила Марина БУРОВА. При этом она конкретизировала, что звание «Почетный работник» какой-либо ступени образования раньше называлось нагрудным знаком.
Примечательно, что согласно приказу Минобрнауки, награждать знаком отличия в связи с юбилеем организации или самого работника не допускается.
Документы на присуждение «Золотого знака отличия Министерства образования и науки РФ» направляются на согласование губернатору области. Никаких федеральных выплат или льгот обладателям новой награды высшего достоинства не полагается, однако образовательные организации или муниципалитеты могут установить для них свои стимулирующие выплаты.
– Система награждения была несколько нивелирована и требовала обновления. Фактически мы подстраивали систему поощрения таким образом, чтобы как можно больше людей получили звание «Ветеран труда». Сейчас, наверное, будет более тщательный отбор кандидатов. Представлять к наградам нужно не только в связи с выходом человека на пенсию или его юбилеем, но и для того, чтобы отметить достойных, их заслуги.
Да, количество ветеранов труда резко уменьшится. Но, с другой стороны, решается очень существенная проблема: в последнее время мы не могли присуждать отраслевые награды работникам органов управления образования. Новым золотым знаком могут быть награждены и управленцы – и муниципального, и регионального уровней, то есть более широкий спектр работников. Нет квот, но ответственность за те документы, которые мы подаем, представляя человека к высшему знаку отличия, очень высокая – ведь документ будет согласовывать губернатор области.
Наше областное положение о звании «Ветеран труда» остается в силе. Звание по-прежнему смогут присвоить тем, кто получил грамоты губернатора или Законодательного собрания Челябинской области.
Дослужиться до награды
. «Почетный работник сферы образования РФ»;
«Почетный работник науки и техники РФ»;
«Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи РФ»
Стаж работы не менее15 лет в соответствующей сфере,
в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации
Почетная грамота Минобрнауки России
Стаж работы не менее 5 лет в представляющей к награждению организации
Благодарность Минобрнауки России
Стаж не менее 1 года в представляющей к награждению организации
Теги: награда, знак отличия, ветераны, приказ
Автор Ирина СЕРГЕЕВА
Источник Вектор образованиЯ
Раздел Общее образование
Мы все привыкли, что награды и льготы предоставляются лишь тем, кто проявил себя в военное время, совершил подвиг и т. п. На самом деле, награды могут быть и общегражданскими. В их число включены и грамоты от Министерств. Ими награждают немногих и иметь грамоту такого типа довольно почетно. Однако многих интересует такой вопрос: какие льготы дает грамота от Министерства? И предоставляются ли они вообще? Рассмотрим преференции награды в этой статье.
Получить данную награду могут те, кто усердно работает в школе, университете, институте, колледже и любом другом учреждении образования; работники, которые трудятся в исполнительных органах, которые улучшают уровень образования местного, а также районного уровня. Грамотой могут наградить педагогов, внедряющих в программу обучения новые методы и технологию для более качественного обучения. Также грамотой может обладать медик, предложивший новаторские методы в сфере излечения серьезной болезни. Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет. Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.
Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот?
Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц. Но они смогут получить те же преимущества, которые имеет любой ветеран труда. Чтобы получить льготы, следует подать обращение в Службу социальной защиты населения Российской Федерации и получить соответствующую награду.
Перечень предоставляемых преференций
Главные преимущества держателя почетной грамоты Министерства образования и науки РФ в предоставленных льготах, а именно:
- Обладатель награды может пользоваться общественными транспортными средствами бесплатно при предоставлении документа.
- Обладатель грамоты от министра сможет оплачивать услуги ЖКХ с пятидесятипроцентной скидкой.
- Льготник может брать отпуск в удобное для него время, вне очереди.
- Возможность устанавливать и лечить зубные протезы бесплатно в государственном медицинском учреждении (важно - материал останется платным).
- Возможность получить бесплатную квалифицированную врачебную помощь в поликлиниках и на дому и т. д.
Преимущества регионального уровня
Льготы на региональном уровне могут несколько отличаться от федеральных. Они могут быть следующими:
- Субсидии на оплату жилья, учитывая социальные нормы.
- Возможность пройти бесплатные курсы по повышению квалификационного уровня.
- Налоговые преимущества.
Многие интересуются: можно ли получить налоговые льготы обладателям такой почетной грамоты? Если можно, то какие? Это действительно вполне возможно. Собственник недвижимого имущества должен быть освобожден от налогового бремени. Права собственности на имущество дают возможность производить налоговый вычет по расходам на земельное приобретение в сумме двух- трёх миллионов. Вычет оформляют в два налоговых периода. В некоторых российских регионах обладатель грамоты будет освобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.
Льготники, имеющие награду от Минобрнауки, которые живут в самой Москве, обладают дополнительными возможностями:
- Возможность бесплатного пользования пригородным транспортом.
- Возможность бесплатного лечения в санатории раз в год и др.
Способы получения награды
Награду в виде грамоты за педагогические и научные заслуги возможно получить, обратившись с заявлением в местные властные органы, которые защищают население. После написания заявления, составленного по образцу и предоставления нужных документов, а именно паспорта, его ксерокопии, заверенной у нотариуса, трудовой книжки, выписки с работы, пары фотографий три на четыре сантиметра, спустя месяц звание будет выдано. Если же примут решение звание не присваивать, то претендующий на него должен быть оповещен об этом не позднее тридцати дней с даты подачи заявления.
Что делать в случае утери документа?
Ничего страшного в том, что вы утеряли удостоверение, нет. Так как предусмотрено получение дубликата, после подачи заявления в территориальный орган, с указанием причины восстановления. Спустя три дня уже могут выдать дубликат. Штраф платить не придется.
В заключение, хочется сказать о том, что наиболее важными являются не материальные преференции, которые может получить награжденный, а уважение и честь, которые полагаются гражданину. Окружающие люди, коллеги и государство непременно оценят вклад внесённый в науку и культуру страны.
Ниже для систематизации того, что было сказано выше, приводится таблица, данные которой помогут вкратце ознакомиться с главными вопросами статьи.